// 中神活动

辦公室人際關係小故事 (第一部分)

马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017

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辦公室人際關係小故事 (第一部分)

马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017

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// 影片专辑:辦公室人際小故事 (6 影片)

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    辦公室人際關係小故事 (第一部分)

    我們在職場當中,總會有機會與同事產生嫌隙,處理嫌隙的確是一件很困難的事情,但如果我們能開放心靈讓聖靈工作,我們會發現許多原本令人沮喪的事情,會有意想不到的結果。 今日我和大家分享一件帶給我許多反省的空間的職場小故事,事情發生在好幾年前,當......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017
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    辦公室人際小故事 (第二部分)

    續辦公室人際小故事 (第一部分)...... 調職之後,我慢慢聽到這位同事所屬部門對他有許多負面批評,包括認為他很堅持自己的意見,工作沒有商量的餘地,對待下屬的態度很嚴厲,有同事甚至覺得他恃?職位去欺壓下屬。我當時也有相同的感覺。 有一......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017
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    辦公室人際小故事 (第二部分答問篇)

    會眾分享:認同Daniel是勤奮有才幹的員工,只是人際關係較差,所以站在Iris(馬若蘭)的角度都會嘗試向老闆求情,讓他可以留在公司繼續工作,同時希望Daniel會從這次經驗而有所反省和改變。 問題:大老闆當初只聽Daniel的意見就解顧......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017
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    辦公室人際小故事 (第三部分)

    續第二部分答問時間...... 就個人的立場而言我毫不欣賞這位舊下屬待人處世的方法,亦不認同他在工作上有權用盡的態度,而我當時剛剛兼任人事部主管,最能自保的做法是隔岸觀火,老板要辭退任何人,照?辦是最保險的,以我和這位舊下屬關係疏離的程度......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017
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    辦公室人際小故事 (第三部分 答問篇)

    問題:故事到最後,Iris將炸彈拆解了,而Daniel亦明白是Iris在幫助他,帶來了完美的結局。然而,炸彈未必一定可以順利拆解,萬一拆不到甚至會弄傷自己,但我們的信仰告訴我們不用怕,因為神會醫治。在Iris這次經驗中,我們很想了解她是如何......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017
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    辦公室人際小故事 (答問篇 最後部分)

    問題:Iris與那決定要辭退Daniel的老闆關係如何? 回應:Iris認為作為員工在不少情況下都有可能開罪老闆,因為老闆是安排工作給我們的,有時老闆對員工的要求我們可能很難回應到。但Iris認為與老闆相處是一種藝術,她不會嘗試測度老闆的......

    马若兰 财务及人事经理 // 04.01.2017

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